工作机会：上海
1、具备丰富的中高端商厦、街铺（须客户店）渠道资源、客户资源；
2、品牌服装（内衣、家居）直营、加盟、代理开拓经验；
3、可在短期内达成开店目标；
合作回报：
1、每月兼职拓展合作津贴；
2、丰厚的拓展业绩提成（一次性兑现开店奖金）；
3、全职拓展管理职位发展空间。
1、本科以上学历，管理、财务、人力资源专业毕业；
2、二年以上大中型企业管理、稽核工作经验，有工厂（服装行业）经验者优先；
3、财务稽核：熟悉公司经营有效性、内控体系、账务财务等有实战审核经验；
4、熟悉ISO9001，ISO14001，OHSAS18000，SA8000各体系的运作；
5、具有良好的职业道德，工作严谨、认真、有较强的责任心；
6、沟通能力强、思路敏捷清晰、有良好的团队合作精神。
1、本科以上学历，管理、财务、人力资源专业毕业；
2、二年以上大中型企业管理、稽核工作经验，有工厂（服装行业）经验者优先；
3、体系稽核：具有工厂内部以及二方稽核经验一年以上，具有认证接待，应对经验一年以上；
4、熟悉ISO9001，ISO14001，OHSAS18000，SA8000各体系的运作；
5、具有良好的职业道德，工作严谨、认真、有较强的责任心；
6、沟通能力强、思路敏捷清晰、有良好的团队合作精神。
1、熟悉服裝工艺、车缝工序拆分及生产流程；
2、熟悉GST系统操作及运行；
3、熟练运用IE七大手法进行現场改善；
4、熟悉办公软件操作，具有较强的分析汇总能力；
5、具有2年以上大型工厂IE相关的工作经验；
6、具有较强的沟通、协作、表达能力，及抗压能力；
1、大专以上学历，中文或者新闻、传播等专业优先。
2、负责集团企业文化的建设与维护
3、参与集团企业文化活动的策划与组织；整理相关的企业文化档案；
4、负责企业内刊的组稿编辑工作，约稿、收稿及稿件整理和编辑
5、对企业内刊进行持续改进与创新；
6、文字功底扎实，熟悉各类题材的写作；
7、敬业踏实，细致认真，沟通能力强，具有强烈的责任心和良好的团队合作能力；
8、有过优秀企业内刊从业经验优先考虑。
1、根据公司整体拓展政策与拓展规划，执行华南大区日常事务管理工作，合理规划、落实、推进拓展工作和任务，包含但不限于：
（1）直营店铺的开拓、运营管理、监督与协调；
（2）经销商与加盟商的日常开发、管理与维护等；
（3）组织、落实、督促区域经理共同落实拓展计划、达成拓展目标；
（4）定期汇集、分析、总结大区拓展推进状况，向公司总部申报；
2、配合公司市场拓展战略,调查品牌区域发展状况，分析市场潜力，组织大区市场的分析考察，向总部提交分析报告与拓展计划；
3、实施、组织、审核大区客户的商洽与合同签订；
4、规范贯彻公司拓展营销政策，有效开发市场，确保直营渠道与经销网络运转并考虑新市场开发后期的有效管理；
1、至少3年以上品牌内衣/家居服/休闲服的拓展管理经验，有出色的成功案例与业绩；
2、熟悉大区各级市场的信息、状况，具备有大区渠道合作方案策划能力，具备大区拓展的相关资源与管理能力；
3、成熟的经销/加盟商运作思维，较强的执行能力、敏锐的市场分析能力，能够准确的把握客户需求，挖掘渠道客户潜力；
4、强烈的责任心，积极乐观百折不挠的市场开拓精神，诚信出众，具备团队合作与领导力；
5、适应频繁出差、不定时工时的工作模式。